HRko 2023 - ENGAGEMENT ROOM

 

PROGRAM, CO MÁ ŠŤÁVU...


 

10:00 – 10:10

Engagement room se představuje

Jaký je koncept tzv. engagement roomu a proč ho JuiceUP již podruhé tak pečlivě chystá? Představíme všechny naše dnešní hosty a upozorníme, na co se těšit a co si určitě nenechat ujít. Prozradíme i pár špeků z přípravy, zkrátka nenechte si ujít už samotný rozjezd celého dne pod taktovkou spoluzakladatelů společnosti JuiceUP Iva a Jardy. 

Moderují:
Ivo Hrdina a Jaroslav Plavec

 

 


10:10 – 10:55 (TALKSHOW)

Jak mohou kanceláře zlepšit produktivitu společnosti a jak takové kanceláře vytvářet?

Architekti ze studia Perspektiv rádi dělají věci po svém. Stojí za návrhy kanceláří nejúspěšnějších firem v Česku, o kterých je vždy řeč a které vyhrávají designové a architektonické ceny. Co je ale nejdůležitější, dobře se v nich pracuje, protože podporují kulturu a produktivitu firem.

V naší talkshow se zakladateli studia se podíváme na to, jak se takové kanceláře vytváří. Jak vlastně navrhovali své vlastní kanceláře, když se před nedávnem stěhovali? Proč je změna kanceláří často impulzem pro změnu celé firemní kultury? A jaké jsou nejnovější trendy?

Moderuje:
Jaroslav Plavec, Co-founder JuiceUPu

Účastníci:
Ján Antal, Head Architect & Managing Partner studia Perspektiv
Martin Stára, Head Architect & Managing Partner studia Perspektiv

 


11:00 – 11:40 (TALKSHOW)

Jak na rozvoj lidí, který má výsledky – praktické zkušenosti ze Seznamu a Proficia

Firemní vzdělávání je v mnoha firmách horké téma. Mezi klíčové otázky patří: Jak ho vhodně zacílit, jakou formu zvolit a jak ho měřit? Jejich zvládnutí rozhoduje o tom, zda rozvoj skončí úspěchem a dá smysl všem účastníkům, nebo se v opačném případě dobrý úmysl propadne do černé díry na peníze.

V naší talkshow se budeme bavit o praktických zkušenostech dvou společností, které ke vzdělávání svých zaměstnanců přistupují velmi vážně. Porovnáme zkušenosti z Proficia, rychle rostoucí firmy v oblasti marketingu, a české internetové jedničky Seznam.cz.

Moderuje:
Ivo Hrdina, CEO JuiceUPu

Účastníci:
Milan Fridrich, manažer vzdělávání společnosti Seznam.cz
Lenka Halíková, partner Proficio marketing


 


11:40 – 12:10 (ROZHOVOR PRO INSPIRACI)

Jak se vede filharmonie a v čem může být inspirací pro business?

„Síla dirigenta spočívá v tom, že nechá vyniknout  druhé,“ to prohlásil slavný anglický dirigent Benjamin Zander a my se v našem rozhovoru pro inspiraci podíváme právě pod pokličku významného hudebního tělesa. Jaké paralely takové srovnání nabízí? Jak se dosahuje špičkového výkonu v orchestru? Jak se v něm pracuje s chybou? A je i zde přítomné ve firemním světě často omílané téma  „motivace lidí“?

Komorní filharmonie Pardubice patří mezi špičkové české orchestry, pravidelně vystupuje v ČR i zahraničí. Pavel Svoboda je jejím ředitelem, a tedy tím pravým, kdo sleduje a vede běh mimořádné kulturní instituce z nadhledu.

Moderují:
Ivo Hrdina, CEO JuiceUPu a Jaroslav Plavec, Co-founder JuiceUPu

Účastníci:
Pavel Svoboda,ředitel Komorní filharmonie Pardubice

 


12:15 – 13:15 (PRAKTICKÝ WORKSHOP
S OMEZENOU KAPACITOU - PŘIHLAŠOVÁNÍ PŘEDEM)

Jak pracovat s neustálými změnami ve firemním prostředí?

Přirozenou lidskou reakcí na změnu je obava. Na tu však v dnešní době není čas. Rychlost, technologie, vysoké nároky, nová generace – to jsou časté důvody, které zaznívají, pokud se ve firmách ptáte na důvody, proč procházejí změnou. Adaptace na tyto změny je nezbytnou dovedností zaměstnanců, nejžádanější kompetencí kandidátů na pracovní trhu je pak flexibilita.

V tomto praktickém workshopu se zaměříme na Vás – účastníky workshopu. Cílem je poskytnout Vám praktické tipy, jak na změnu reagovat sami u sebe, jak ji přijmout a efektivně komunikovat ve firemním prostředí.

Lektor:
Petr Beneš, psycholog a senior konzultant JuiceUPu

 


13:30 – 14:00 (PŘÍPADOVÁ STUDIE)

Jak se tvoří podporující firemní kultura, ve které se zároveň daří businessu?

Slevomat je firmou na zážitky. Již dávno není jen agregátorem slev, dnes už se na něm dá naplánovat prakticky celý volný čas v čele s dovolenou. Za tím stojí tým více než 300 lidí, který obslouží více než 4 miliony zákazníků.

Jak se vytváří kultura v dynamickém prostředí internetového businessu? Proč jsou pro CEO Slevomatu lidé na prvním místě? A jak dokáže kultura posilovat business?

Moderuje:
Jaroslav Plavec, Co-founder JuiceUPu

Účastníci:
Ladislav Veselý, CEO Slevomatu

 


14:00 – 14:45 (TALKSHOW)

Proč je naším úkolem dělat věci, které mají smysl?

CSR je anglická zkratka, kterou překládáme jako společenská odpovědnost firem, které se při své práci dobrovolně zavazují myslet na sociální a enviromentální hlediska. Zjednodušeně bychom mohli říct, že se snaží dělat dobro, ať už to nazývají CSR aktivitou, nebo ne. A právě na toto téma si v naší talkshow posvítíme.  

Pozvali jsme pestrou sestavu, která má k danému tématu co říct. Seznámíme se s pohledem největší české banky, která myšlenky CSR bere velmi vážně. Poznáme zkušenosti největší továrny na sušenky, která jde příkladem v programu zaměstnávání lidí bez domova. A abychom sestavu vyvážili, přijde také ředitel zatím malé neziskové organizace Pallium, která má dobro přímo v popisu práce a zaměřuje se na vzdělávání týkající se dětské paliativní péče.

Moderuje:
Ivo Hrdina, CEO JuiceUPu

Účastníci:
Marta Ťok, Komunikace, Česká spořitelna
Lucie Nováková, People Lead Czech Bakery Cluster, Mondelēz International
Jiří Krejčí, ředitel Institutu Pallium, z. ú.

 


15:00 – 16:00 (PRAKTICKÝ WORKSHOP
S OMEZENOU KAPACITOU - PŘIHLAŠOVÁNÍ PŘEDEM)

Jak pracovat s neustálými změnami ve firemním prostředí?

Přirozenou lidskou reakcí na změnu je obava. Na tu však v dnešní době není čas. Rychlost, technologie, vysoké nároky, nová generace – to jsou časté důvody, které zaznívají, pokud se ve firmách ptáte na důvody, proč procházejí změnou. Adaptace na tyto změny je nezbytnou dovedností zaměstnanců, nejžádanější kompetencí kandidátů na pracovní trhu je pak flexibilita.

V tomto praktickém workshopu se zaměříme na Vás – účastníky workshopu. Cílem je poskytnout Vám praktické tipy, jak na změnu reagovat sami u sebe, jak ji přijmout a efektivně komunikovat ve firemním prostředí.

Lektor:
Petr Beneš, psycholog a senior konzultant JuiceUPu